工作職責：一、快速的崗位晉升通道：制造管理類：菁干-車間主任/工程師-部門經理-總監 ；技術管理類：菁干-助理工程師-工程師-工程組長-工程主任-部門經理-總監；品質管理類：菁干-工程師-部門經理-總監；系統維護類：菁干-助理工程師-工程師-部門經理-總監。二、崗位要求：1、統招本科以上學歷，2022年應屆畢業生；2、自動化類、機械類、電氣類、電子信息、通訊類、計算機類、工業工程類、電子工程類、統計、材料管理、質量管理、市場營銷、公共管理、英語等相關專業優先；3、品學兼優，吃苦耐勞，積極上進，學習能力強，善于溝通，有一定的組織管理能力；認同公司企業文化，有志從事工廠技術或管理崗位并長期發展；專業知識扎實，學習成績優秀，擔任過學校社團內干部者優先；思想進步，有上進心，身體素質好，具備一定的抗壓能力。三、福利待遇1、成熟完善的培養方案和業內領先的技術管理，一對一的導師幫助你快速成長與晉升；2、全勤獎勵：300元/月；3、工齡工資：0-400元/月；4、夜班津貼：15元/天；5、加班津貼：120元/天；6、住房補貼：200元/月/人；7、入職即購買五險一金；8、公司伙食：五菜一湯，一日三餐免費供應，定期加餐；9、住宿條件：空調宿舍、WiFi、熱水、直飲水24小時供應。10、年度免費體檢；11、年度旅游經費；12、生日禮品及節日禮品；13、健身房及籃球場等活動場所。三、崗位職責：（一）制造管理類菁干崗位職責：1、負責看板管理，控制生產節拍；2、負責每日的生產日報表，確保投入產出數據準確無誤；3、負責對新員工的操作技能、工作紀律的培訓工作；4、建立文明生產線，做好5S管理工作；5、嚴格按照生產計劃下達任務，按工藝訂單要求，保時保量組織生產。（二）技術管理類菁干崗位職責：1、負責生產設備的清潔、潤滑、工作狀況的日常的巡視工作；2、負責修理調試異常設備，降低故障停機率；3、負責員工操作技能培訓及安全教育；4、組織并參加設備的革新和技術改造。（三）品質管理類菁干崗位職責：1、負責生產過程及成品的產品質量控制；2、根據物料規格，產品、崗位要求制定相應的檢驗作業指導書；3、對品質異常進行分析、確認，對改進措施進行落實、跟蹤；4、按照QCC方法制定品質小組活動，并有序推進品質改善。（四）系統管理類菁干崗位職責：1、在線跟進和處理Mes異常；2、跟進倉庫自動化物流運行；3、Mes和自動化物流相關設備調試；4、相關自動化物流和Mes培訓。